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| 首份中国企业可持续发展指数报告发布：6家钢企入围百佳名单 |
| 发布时间：2018-9-3 14:09:21 |
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9月1日上午，“2018中国500强企业高峰论坛”在西安举行，《2018中国企业可持续发展指数报告》(下称“报告”)及中国企业可持续发展百佳名单在本次峰会期间正式发布。这是一份针对中国企业可持续发展状况的研究报告。
该报告由中国可持续发展工商理事会(CBCSD)与中国企业联合会于2016年共同发起、开展“中国企业可持续发展指数”研究工作，以现有中国企业500强分析与评价数据为基础，建立中国企业可持续发展评价指标体系，为企业发展和转型升级提供科学考核标准和支撑工具。
108家企业表现良好占比34.8%
报告筛选确定了980多家测算企业，涵盖了钢铁、有色、能源化工、通用机械设备、汽车、建筑业、消费品工业、交通运输仓储业、建材业等主要行业，多为各行业领军企业，资产在百亿元以上占比达82.8%，万亿级以上有20家；这些企业大多较为重视非财务信息披露，90%以上连续多年发布企业可持续发展报告或企业社会责任报告等。
根据基础数据完整性情况，报告从980多家企业中筛选出数据完整度在90%以上的企业310家，对这310家企业进行了评价与分析。
报告显示，评价指标体系满分为50分，310家测算企业的得分分布为：40-50分的企业108家(定义为“良好”)占比34.8%；30-39企业139家(合格)，占比44.8%；得分在29分及以下的企业有63家(需改进)，占比20.3%。其中最低得分为21分，最高为47分，企业可持续发展整体表现较好。
根据最新发布的“2018中国企业可持续发展百佳名单”，国家电网、中国石油化工集团、中国建筑股份有限公司、上海汽车集团、中国交通建设股份有限公司、京东方科技集团并列第一(得分相同并列排名，不分先后)。
并列排名第二的企业包括：中国海洋石油集团、中国宝武集团、中国建筑材料集团、兴业银行、TCL集团、比亚迪、广州汽车集团、内蒙古伊利实业集团等8家。
并列第三的企业有河钢集团、招商银行等7家；并列第四的包括万科、苏宁易购、中国移动等11家；并列第五的有中石油、中国农业银行、美的集团、山西太钢不锈钢等12家；并列第六的有鞍钢集团、海尔、青岛啤酒等13家；并列第七的有中国五矿集团、中国节能环保集团、碧水源等15家；并列第八的包括马鞍山钢铁、山东钢铁、顺丰等28家。
经济观察网记者统计发现，进入百佳名单的钢铁企业共有6家——中国宝武集团、河钢集团、山西太钢不锈钢、鞍钢集团、马鞍山钢铁、山东钢铁。
根据报告，从行业平均得分情况看，不同行业差异较大，钢铁和有色、交通运输、能源化工类等企业属于资源密集型产业，环境压力大，得分相对较低。
不过，从企业可持续发展得分排序看，入选可持续发展百佳企业，有相当数量在生态修复和生物多样性保护等方面率先垂范，开展了很多卓有成效的前瞻性工作。
“竞争力、环境、社会”三大维度
从企业总体情况看，测算企业在“竞争力、环境、社会”三个维度综合表现总体良好，得分率分为“竞争力”84.2%、“环境”63.1%、“社会”86.3%；八项二级指标的得分率呈现明显差异，其中，“员工”最高、为98.7%，“资源”最低、为54.4%；从行业表现看，指数较高的行业为汽车、金融保险、通用机械设备。
从竞争力维度看，三个二级指标——“员工”得分率最高，达98.7%；“治理”得分率次之，达到84.7%；“产品”得分率较低，为75.5%。其中，“员工”分项指标“职业健康管理问题”、“劳动关系”、“员工发展”得分率都接近或等于100%。这意味着入选的310家大型企业比较重视员工管理。
不过，“治理”分项指标“利税贡献”和“国际化发展”得分率偏低，仅54.8%和56.5%；“产品”分项指标“绿色采购”、“创新成果”、“研发投入”、“新产品创效”、“品牌建设”等指标得分率均低于60%，尚有较大提升空间。
中国工程院院士、中国可持续发展工商理事会会长王基铭对经济观察网表示，尽管外部经济环境不利因素增多，企业金融与资金、产业结构调整压力加大，但领先企业仍能高度重视高质量发展，在转型升级、加强公司治理等诸多领域采取更为务实的新举措，仅以竞争力维度三级指标投入、产出的定量数据看，百佳企业得分率大多超过80%，远高于平均值。
除此之外，从环境维度看，两个二级指标——“环境”指标得分率低，为67.8%；“资源”指标得分率为54.4%，在二级指标中得分率最低。在“环境”指标中，“环境治理投入”、“环境友好型产品”、“环境风险及危机管理”、“生态修复”、“生物多样性保护”得分率分别为64.5%、48.4%、47.4%、33.2%、15.8%。
在“资源”指标中，钢铁有色、能源化工、建材等行业企业平均得分较低。高耗能行业、高耗水行业能源产出率和水资源产出率较低。
“这与企业本身对资源依存度高有密切关系，有部分企业信息数据披露不充分，也是指标得分率低的原因之一。”王基铭解释称，本年度较上年略有改善，不少企业通过制定科学用能、科学节水制度，追求能源利用效率最大化、提高水利用率，降低污染物排放、实现物质能耗负增长、回收废弃物。
值得注意的是，社会维度测算企业普遍得分较高，尤其在政府沟通、投资者关系、就业政策落实、尊重社区文化等正向三级指标上得分率均高于95%；5项负向指标失分也很少。“客户”、“社区”、“政府”类二级指标得分率分别为81.4%、83.7%、94.8%。
其中，“政府”类测算企业在做好政府沟通、落实就业政策之外，有247家企业制定并实施了成效显著的扶贫项目，比如2017年央企投入扶贫资金近200亿元。
该报告研究发现，实现高质量离不开企业创新能力与企业的转型升级。而且人才是企业发展的核心要素，入选的310家企业普遍重视人才培养和员工职业发展。
不过，本次测算发现品牌得分率普遍较低，反映出部分企业对品牌建设重视不足，应加强品牌建设。企业对可持续发展理念的认知有待进一步深化。现阶段部分企业风险防控能力依然不足，风险管理有待进一步提高。
王基铭认为，企业要真正实现可持续发展，需付出长期艰苦努力，既要考虑当下，又要着眼长远；既要关注外部市场，也要解决内部需求；既要依赖技术进步，更要坚持自主创新。
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